男子攀岩发生意外 倒挂崖壁头部受伤

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。”谭敏涛告诉红星新闻记者，高某有权拒绝接手非本职范围内的额外工作，即便第一名同事因人事调动，公司单方安排其承接工作，高某也并非必须无条件服从，“本案中，公司因人事调整，将其他同事的业务强行分配给她，属于单方变更劳动者工作内容、加重劳动者工作负担，该行为本身不具备当然的法律约束力。即便员工原有工作不饱和，公司也不能未经协商直接安排额外工作，更不能将此认定为员工的法定义务。员工只需恪守劳动合同约定的

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发布时间：03:08:11